Passende Arbeitskräfte finden
Arbeitskräfte im Bereich: IT
Anwendungsadministrator
Techniker
Softwarentwickler
Softwareentwickler
Anwendungsadministrator
Entwicklung
Administration
Lebenslauf
Schulausbildung
Höchster Schulabschluss
Hauptschule
Abschlussnote
0
Berufsausbildung/ Studium
Berufserfahrung
Art der Tätigkeit
Softwareentwickler
Arbeitgeber
NT Consult
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Entwicklung
Dauer der Tätigkeit
216
Art der Tätigkeit
Anwendungsadministrator
Arbeitgeber
Cadosys
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Administration
Dauer der Tätigkeit
48
Weitere Tätigkeiten/Praktika/Ehrenamt/Qualifizierungen
Sprachkompetenzen
Sprache
Deutsch
Niveau
Verhandlungssicher
Sprache
Englisch
Niveau
Fließend
Kenntnisse/Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Stärken/Soft Skills
Lerbereitschaft, Motivation
Motivationsschreiben
Fachinformatike*in Systemintegration
Fachinformatiker*in Systemintegration
Fachinformatiker*in für Systemintegration
Linux Administrator*in
StartUp Gründung
Linux, Docker, Erweiterung von Monitoring Lösungen,
Autmatisierung von Bash & CMD /Powershell (autmatisierte OS Instatllationen)
Autmatisierung von Bash & CMD /Powershell (autmatisierte OS Instatllationen
Lebenslauf
Schulausbildung
Höchster Schulabschluss
FOR
Abschlussnote
0
Berufsausbildung/ Studium
Berufserfahrung
Art der Tätigkeit
Fachinformatiker*in für Systemintegration
Arbeitgeber
Comline GmbH
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Linux, Docker, Erweiterung von Monitoring Lösungen,
Autmatisierung von Bash & CMD /Powershell (autmatisierte OS Instatllationen)
Autmatisierung von Bash & CMD /Powershell (autmatisierte OS Instatllationen)
Dauer der Tätigkeit
30
Art der Tätigkeit
Linux Administrator*in
Arbeitgeber
mps public solutions GmbH
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Linux, Docker, Erweiterung von Monitoring Lösungen,
Autmatisierung von Bash & CMD /Powershell (autmatisierte OS Instatllationen
Autmatisierung von Bash & CMD /Powershell (autmatisierte OS Instatllationen
Dauer der Tätigkeit
5
Art der Tätigkeit
StartUp Gründung
Arbeitgeber
Projektmanamgment,
Qualitätssicherung
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Dauer der Tätigkeit
6
Weitere Tätigkeiten/Praktika/Ehrenamt/Qualifizierungen
Art der Tätigkeit
Linux Administrator*in, Python
Dauer der Tätigkeit
3
Organisation/ Unternehmen
Alfatraining
Sprachkompetenzen
Sprache
Deutsch
Niveau
Muttersprache
Kenntnisse/Fähigkeiten
Linux, Docker, Ansible
Bash, Checkmk, Automation
Network Monitoring,
System Monitoring
DevOps, Python
Jenkins
Stärken/Soft Skills
Lernbereitschaft
Durchhaltevermögen
über den Tellerrand schauen
Motivationsschreiben
Sehr geehrte Damen und Herren,
die Digitalisierung und IT-Sicherheit sind heute zentrale Erfolgsfaktoren für Unternehmen, genau hier möchte ich mit meiner Expertise und Leidenschaft für praxisnahe IT-Lösungen ansetzen.
In meiner bisherigen Tätigkeit als Linux Administrator*in habe ich umfassende Erfahrungen in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie der Durchführung von Risikoanalysen gesammelt. Meine fundierten Kenntnissse in Virtualisierung und Monitoring sowie mein grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Security ermöglichen es mir, von Beginn an effektiv zu arbeiten.
Ich freue mich sehr darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bewerberin/Ihr Bewerber
die Digitalisierung und IT-Sicherheit sind heute zentrale Erfolgsfaktoren für Unternehmen, genau hier möchte ich mit meiner Expertise und Leidenschaft für praxisnahe IT-Lösungen ansetzen.
In meiner bisherigen Tätigkeit als Linux Administrator*in habe ich umfassende Erfahrungen in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie der Durchführung von Risikoanalysen gesammelt. Meine fundierten Kenntnissse in Virtualisierung und Monitoring sowie mein grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Security ermöglichen es mir, von Beginn an effektiv zu arbeiten.
Ich freue mich sehr darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bewerberin/Ihr Bewerber
Fachinformatiker*in
Diplomchemiker*in mit Abschluss
wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in
theoretische organische Chemie
Vertretungslehrer*in
für Chemie,
Lebenslauf
Schulausbildung
Höchster Schulabschluss
Abitur
Abschlussnote
0
Berufsausbildung/ Studium
Berufserfahrung
Art der Tätigkeit
wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in
theoretische organische Chemie
Arbeitgeber
Universität Duisburg-Essen
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Dauer der Tätigkeit
62
Art der Tätigkeit
Vertretungslehrer*in
für Chemie,
Arbeitgeber
Theodor-Heuss-Gymnasium
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Dauer der Tätigkeit
6
Weitere Tätigkeiten/Praktika/Ehrenamt/Qualifizierungen
Art der Tätigkeit
GMP-Manager*in
Dauer der Tätigkeit
2
Organisation/ Unternehmen
LVQ Weiterbildung gGmbH Mülheim an
der Ruhr mit TÜV-Zertifikat
Art der Tätigkeit
Qualitätsbeauftragte,
Qualitätsmanagerin und Qualitätsauditorin
Dauer der Tätigkeit
LVQ Weiterbildungs
gGmbH
Organisation/ Unternehmen
2
Sprachkompetenzen
Sprache
Deutsch
Niveau
Muttersprache
Sprache
Englisch
Niveau
Verhandlungssicher
Kenntnisse/Fähigkeiten
Windows, Linux, maxOS
SQL, Allgem. Datenbank-Kenntnisse
Programmiersprachen :
Python, C#, C++
Stärken/Soft Skills
Analytisches Denken
gute Auffassungsgabe
selbstständiges Arbeiten,
Teamarbeit & Kommunikation
Motivationsschreiben
Sehr geehrte Damen und Herren,
nach dem erfolgreichen Abschluss meines Studiums der Chemie an der Universität Duisburg-Essen 2012 war ich als wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in am selben Institut im Bereich theoretisch organische Chemie beschäftigt. Diese Tätigkeite musste ich aus persönlichen Gründen leider aufgeben, weshalb ich vor zwei Jahren eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker*in begonnen und erfolgreich absolviert habe. In diesem Bereich möchte ich mich nun mit all meinen persönlichen und beruflichen Fähigkeiten in ein Unternehmen einbringen. Nicht nur meine gute Auffassungsgabe und mein analytisches Denken, auch meine selbstständige Arbeitssweise und gute Kommunikation zeichnen mich aus.
Ich freue mich daher sehr auf ein persönliches Kennenlernen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bewerberin/Ihr Bewerber
nach dem erfolgreichen Abschluss meines Studiums der Chemie an der Universität Duisburg-Essen 2012 war ich als wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in am selben Institut im Bereich theoretisch organische Chemie beschäftigt. Diese Tätigkeite musste ich aus persönlichen Gründen leider aufgeben, weshalb ich vor zwei Jahren eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker*in begonnen und erfolgreich absolviert habe. In diesem Bereich möchte ich mich nun mit all meinen persönlichen und beruflichen Fähigkeiten in ein Unternehmen einbringen. Nicht nur meine gute Auffassungsgabe und mein analytisches Denken, auch meine selbstständige Arbeitssweise und gute Kommunikation zeichnen mich aus.
Ich freue mich daher sehr auf ein persönliches Kennenlernen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bewerberin/Ihr Bewerber
IT Projektmanager*in
Master Elektrische Antriebe und Automatisierung industrieller Anlagen
und technologischer Systeme
IT Projektmanager*in
IT Project Manager*in
& Trainer*in
IT Project Manager*in
Service-Desk-System neu entwickelt: Projektplan erstellt, 50 Anwendungsszenarien
entwickelt; Kommunikationsstruktur geschaffen, Teamarbeit koordiniert (auch mit
Auftragnehmern);
● Projektkoordination in Jira umgesetzt: 120+ Aufgabenpakete mit Aufwandsschätzungen
erstellt, zentralen Arbeitsbereich aufgebaut; 30 % schnellere Fortschrittskontrolle und
höhere Transparenz erzielt.
● Anforderungsmanagement optimiert: 20 Stakeholder, 6 Entwickler und 100 Endnutzer in
Workshops eingebunden; Anforderungen klar dokumentiert und Grundlage für 6 stabile
Releases geschaffen.
● Change-Management gesteuert: Kommunikation und Schulungen für 100+ Mitarbeitende
durchgeführt; Akzeptanz um 40 % gesteigert und Rollout ohne Betriebsunterbrechungen
umgesetzt.
Top 5 SaaS-Anbieter für Kundensupport weltweit | Top 200 Outsourcing Companies
● Learning Management System (LMS) ausgewählt und implementiert: Marktanalyse von 30+
Plattformen durchgeführt, Entscheidungsvorlage erstellt und Einführung für ein
Unternehmen mit 2.500 Mitarbeitenden begleitet.
● Onboarding-Prozess für Führungskräfte verbessert: Einzelgespräche eingeführt,
Wissenslücken frühzeitig erkannt; Abbruchquote um 25 % reduziert und Lernfortschritt
messbar gesteigert.
● Visuelles Fortschrittssystem in Moodle entwickelt: Status-Tracking für Gruppen-Onboarding
mit 10–12 Neueinstellungen gleichzeitig aufgebaut; Engpässe identifiziert und Skalierung
des Onboardings um 15 % erhöht.
● Task-Management skaliert: Wechsel von Trello → Bitrix CRM → ClickUp umgesetzt, um
Teamwachstum von 6 auf 50 Mitarbeitende zu unterstützen; Effizienz und
Workflow-Transparenz messbar verbessert.
● Kundenkommunikation standardisiert: Standard Operating Procedures (SOPs)
entwickelt und eingeführt; Reklamationen um 75 % reduziert und Onboarding neuer
Mitarbeitender deutlich beschleunigt.
● Website-Entwicklung geleitet: Konzeption, Entwicklung und Launch von 30+ Websites
erfolgreich umgesetzt; Fokus auf Usability, Performance und termingerechte Auslieferung.
● Projektportfolio Kadroom verantwortet: Steuerung von 4 Websites sowie
Implementierung eines CRM-Systems für Escape-Room-Buchungen; zusätzlich
Einführung und Betreuung eines franchise-basierten CRM-Systems für Endkunden.
Lebenslauf
Schulausbildung
Höchster Schulabschluss
Abitur
Abschlussnote
0
Berufsausbildung/ Studium
Berufserfahrung
Art der Tätigkeit
IT Projektmanager*in
Arbeitgeber
Think about It Group
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Service-Desk-System neu entwickelt: Projektplan erstellt, 50 Anwendungsszenarien
entwickelt; Kommunikationsstruktur geschaffen, Teamarbeit koordiniert (auch mit
Auftragnehmern);
● Projektkoordination in Jira umgesetzt: 120+ Aufgabenpakete mit Aufwandsschätzungen
erstellt, zentralen Arbeitsbereich aufgebaut; 30 % schnellere Fortschrittskontrolle und
höhere Transparenz erzielt.
● Anforderungsmanagement optimiert: 20 Stakeholder, 6 Entwickler und 100 Endnutzer in
Workshops eingebunden; Anforderungen klar dokumentiert und Grundlage für 6 stabile
Releases geschaffen.
● Change-Management gesteuert: Kommunikation und Schulungen für 100+ Mitarbeitende
durchgeführt; Akzeptanz um 40 % gesteigert und Rollout ohne Betriebsunterbrechungen
umgesetzt.
entwickelt; Kommunikationsstruktur geschaffen, Teamarbeit koordiniert (auch mit
Auftragnehmern);
● Projektkoordination in Jira umgesetzt: 120+ Aufgabenpakete mit Aufwandsschätzungen
erstellt, zentralen Arbeitsbereich aufgebaut; 30 % schnellere Fortschrittskontrolle und
höhere Transparenz erzielt.
● Anforderungsmanagement optimiert: 20 Stakeholder, 6 Entwickler und 100 Endnutzer in
Workshops eingebunden; Anforderungen klar dokumentiert und Grundlage für 6 stabile
Releases geschaffen.
● Change-Management gesteuert: Kommunikation und Schulungen für 100+ Mitarbeitende
durchgeführt; Akzeptanz um 40 % gesteigert und Rollout ohne Betriebsunterbrechungen
umgesetzt.
Dauer der Tätigkeit
7
Art der Tätigkeit
IT Project Manager*in
& Trainer*in
Arbeitgeber
SupportYourApp
Schwerpunkte der Tätigkeiten
Top 5 SaaS-Anbieter für Kundensupport weltweit | Top 200 Outsourcing Companies
● Learning Management System (LMS) ausgewählt und implementiert: Marktanalyse von 30+
Plattformen durchgeführt, Entscheidungsvorlage erstellt und Einführung für ein
Unternehmen mit 2.500 Mitarbeitenden begleitet.
● Onboarding-Prozess für Führungskräfte verbessert: Einzelgespräche eingeführt,
Wissenslücken frühzeitig erkannt; Abbruchquote um 25 % reduziert und Lernfortschritt
messbar gesteigert.
● Visuelles Fortschrittssystem in Moodle entwickelt: Status-Tracking für Gruppen-Onboarding
mit 10–12 Neueinstellungen gleichzeitig aufgebaut; Engpässe identifiziert und Skalierung
des Onboardings um 15 % erhöht.
● Learning Management System (LMS) ausgewählt und implementiert: Marktanalyse von 30+
Plattformen durchgeführt, Entscheidungsvorlage erstellt und Einführung für ein
Unternehmen mit 2.500 Mitarbeitenden begleitet.
● Onboarding-Prozess für Führungskräfte verbessert: Einzelgespräche eingeführt,
Wissenslücken frühzeitig erkannt; Abbruchquote um 25 % reduziert und Lernfortschritt
messbar gesteigert.
● Visuelles Fortschrittssystem in Moodle entwickelt: Status-Tracking für Gruppen-Onboarding
mit 10–12 Neueinstellungen gleichzeitig aufgebaut; Engpässe identifiziert und Skalierung
des Onboardings um 15 % erhöht.
Dauer der Tätigkeit
7
Art der Tätigkeit
IT Project Manager*in
Arbeitgeber
Dudka Agency
Schwerpunkte der Tätigkeiten
● Task-Management skaliert: Wechsel von Trello → Bitrix CRM → ClickUp umgesetzt, um
Teamwachstum von 6 auf 50 Mitarbeitende zu unterstützen; Effizienz und
Workflow-Transparenz messbar verbessert.
● Kundenkommunikation standardisiert: Standard Operating Procedures (SOPs)
entwickelt und eingeführt; Reklamationen um 75 % reduziert und Onboarding neuer
Mitarbeitender deutlich beschleunigt.
● Website-Entwicklung geleitet: Konzeption, Entwicklung und Launch von 30+ Websites
erfolgreich umgesetzt; Fokus auf Usability, Performance und termingerechte Auslieferung.
● Projektportfolio Kadroom verantwortet: Steuerung von 4 Websites sowie
Implementierung eines CRM-Systems für Escape-Room-Buchungen; zusätzlich
Einführung und Betreuung eines franchise-basierten CRM-Systems für Endkunden.
Teamwachstum von 6 auf 50 Mitarbeitende zu unterstützen; Effizienz und
Workflow-Transparenz messbar verbessert.
● Kundenkommunikation standardisiert: Standard Operating Procedures (SOPs)
entwickelt und eingeführt; Reklamationen um 75 % reduziert und Onboarding neuer
Mitarbeitender deutlich beschleunigt.
● Website-Entwicklung geleitet: Konzeption, Entwicklung und Launch von 30+ Websites
erfolgreich umgesetzt; Fokus auf Usability, Performance und termingerechte Auslieferung.
● Projektportfolio Kadroom verantwortet: Steuerung von 4 Websites sowie
Implementierung eines CRM-Systems für Escape-Room-Buchungen; zusätzlich
Einführung und Betreuung eines franchise-basierten CRM-Systems für Endkunden.
Dauer der Tätigkeit
27
Weitere Tätigkeiten/Praktika/Ehrenamt/Qualifizierungen
Art der Tätigkeit
Intensivkurs für Projektmanager*innen im Outsourcing
Dauer der Tätigkeit
12
Organisation/ Unternehmen
IAMPM
Art der Tätigkeit
PMP-Zertifizierung (Project Management Professional, PMI)
Dauer der Tätigkeit
PMI
Organisation/ Unternehmen
12
Sprachkompetenzen
Sprache
Ukrainisch
Niveau
Muttersprache
Sprache
Russisch
Niveau
Muttersprache
Sprache
Englisch
Niveau
C1
Sprache
Deutsch
Niveau
C1
Kenntnisse/Fähigkeiten
CRM- & Project Tools:
Jira, Jira Service Management,
Trello, Confluence, Loom, ClickUp,
Asana, Bitrix, Basecamp
Content-Management-Systems (CMS):
WordPress, Salesforce, Wix,
Squarespace, Joomla, Drupal
Weitere Tools:
MS Office & Office 365, Google Workspace,
Figma, Keynote, Zoom, Moodle, Miro
Projektmanagement-Kompetenzen: Prozessdesign, Kapazitätssteuerung, Risikoidentifikation und
Risikomanagement, Anforderungsanalyse, Dokumentation, Kommunikationsplanung Kanalmanagement, Operative
Projektsteuerung, Eskalationsprozesse, Ressourcenmanagement,
SCRUM, Agile, Rolling Wave, Hybrid, Wasserfal
Stärken/Soft Skills
Emotionale Intelligenz
Anpassungsfähigkeit/
Resilienz,
Kritisches Denken/
Problemlösungskompetenz
Motivationsschreiben
Sehr geehrte Damen und Herren,
mein Ziel ist es, als IT-Projektmanager*in tätig zu werden. Ich konnte in den letzten vier Jahren relevante Erfahrungen in der Entwicklung von Service-Desk-Systemen, der Projektkoordination und dem Anforderungsmanagment in drei Unternehmen sammeln. Dabei habe ich Personalverantwortung für ein Team aus sechs Entwicklern und 100 Endnutzer getragen. Ich habe zudem viel in meine Weiterbildung investiert um mich stetig weiter zu entwicklen. Ich freue mich sehr auf die Chance, mich in einem persänlichen Gespräch vorzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bewerberin/Ihr Bewerber
mein Ziel ist es, als IT-Projektmanager*in tätig zu werden. Ich konnte in den letzten vier Jahren relevante Erfahrungen in der Entwicklung von Service-Desk-Systemen, der Projektkoordination und dem Anforderungsmanagment in drei Unternehmen sammeln. Dabei habe ich Personalverantwortung für ein Team aus sechs Entwicklern und 100 Endnutzer getragen. Ich habe zudem viel in meine Weiterbildung investiert um mich stetig weiter zu entwicklen. Ich freue mich sehr auf die Chance, mich in einem persänlichen Gespräch vorzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bewerberin/Ihr Bewerber